3月31日，学校召开本学期第四次校务会。校领导及各处室、院部负责人，各二级学院党总支副书记以及有关重点岗位负责人参加会议。会议由学校党委副书记、校长刘贻新（临时负责学校党委全面工作）主持。

在听取了近两周值周以及有关重点工作情况汇报后，刘贻新对近期重点工作提出具体要求：

要进一步加强因私出国（境）证件日常审批管理工作。各部门要对此项工作高度重视，切实提高政治站位，进一步压实部门管理主体责任，抓好对部门教职工因私出国（境）政策文件以及校内相关管理规定的学习宣传教育，严把教职工因私出国（境）审批关，做到管在日常、严在经常。要强化督促检查，对发现的苗头性问题及时进行处置，对相关当事人及其所在部门进行谈话和提醒，并形成书面材料报市委组织部。

要高质量完成学校AI大模型知识库建设及职教大脑数据上报工作。各部门要按照相关任务分工，加强协调联动，按要求及时高效地将有关数据集成到平台知识库，切实做好学校AI大模型平台知识库数据储备，为提升AI大模型服务学校教育教学管理打好基础。要高度重视全国职教大脑数据上报工作，对标教育部数据A类标准，强化工作进度，严把数据质量关，确保高质量完成相关数据填报上报工作。

要持续提升教育教学质量。教育教学质量是学校内涵建设生命线，是提升学校办学水平的重要支撑，需在人才培养模式改革、课程体系优化、校企协同育人等重点领域持续发力，形成与区域产业需求高度契合的质量提升机制。党员领导干部要经常深入教学一线了解教学实践和师生工作学习生活等情况，掌握实情，跟进管理和服务，齐心协力共同促进教育教学质量提升。教务处、质量管理部以及各二级学院要围绕教育教学质量这一中心，不断加强教学管理、强化质量监控，持续深化教育教学改革，主动拥抱新知识、新技术、新理念，全面提升内涵建设水平，不断推动人才培养质量迈上新台阶。

要毫不松懈抓好学生就业工作。各二级学院要提高政治站位，明确把今年学校就业工作作为“重中之重”，确保就业率“总体平稳”，要充分认识就业工作这一关系社会民生的基础性工程，充分认识当前就业形势，迎难而上、千方百计、多措并举地推进学校就业工作。要进一步加大访企拓岗促就业力度，做到“顶天立地”，既要对接当地龙头重点企业，也要服务中小微企业，为企业和学生搭建畅通桥梁。要完善就业工作进展情况定期汇报机制，定期在校务会通报各学院就业去向落实率完成情况。

会议还对下一阶段重点工作作部署要求：1.要加快推进产教融合实训基地项目建设申报工作，与上级有关部门密切沟通，及时解决过程中的难题，以高度的责任感和紧迫感，争取项目尽快申报成功，为学校的发展赢得时间、赢得主动。2.要持续加强学术交流中心改造、省域“双高”校建设以及人才招聘等工作力度，提高工作效率，抓住工作过程中的主要矛盾和重点，确保各项工作按计划推进。

各分管校领导还就推进中央八项规定学习教育、加强学生心理健康教育、强化教师外出培训审批、传染病防治、学生食堂新一轮招标等具体工作提出部署安排，要求各分管部门抓好落实。

文字：温育礼

摄影：温育礼

通讯员：蔡鹏

审核：汤剑冰